为总结前阶走进企业工作推进情况,5月22日下午14:00学校在行政楼五楼会议室召开走进企业工作推进座谈会。校领导危道军、杨爱明、黄冠华,各二级学院负责人,校长办公室、教务处、学工处、后勤集团负责人参加会议。会议由对外合作与交流处处长钱华主持。
座谈会上,各学院对近期实地走访,联络毕业生就业、学生顶岗实习(“2+1”)、教师下企业等企业走访收获和下阶段工作安排进行分享交流。各学院积极落实学校走进企业工作精神,为毕业寻找优质就业单位和实习岗位。各专业就业率频频上升,目前物流管理学院就业率即将升至90%,其中电商1702就业率100%,物流1701、1705班,电商1701、1703班就业率95%。
最后,校长危道军对走访工作表示肯定的同时,也对下阶段工作作出部署:一是进一步认清就业现状。5月22日政府工作报告提到2020年高职扩招200万,学校招生继续从退伍军人、农民工等对象中扩大招生宣传力度,完成本年度的扩招指标。二是进一步压实工作责任。要求做到全员参与、全院参与的学生顶岗实习的指标。做到“转危为机”,并寻找新的契机。三是尽快落实相关项目管理。职能部门要做好走访企业的重要信息记录和反馈,合作项目对接与落实。各学院根据专业不同制定相关管理办法,解决学生和企业的重难点问题。四是进一步拓展企业合作。增加企业到协会、企业与学会的联系,立足湖北、立足武汉拓展企业范围。五是做好下一阶工作的安排。1.与省建工局开展更多科研、社会服务工作。对外合作处要牵头与教务处、学工处协同做好走访企业推进工作。2.做好职教集团年会的换届准备,推进企业数量扩容,并成立企业工作委员会。各分理事会要扩展企业宣传力度。3.配合招生做好宣传工作。注意做好社会、家长和考生关注的热点问题。4.加强绩效考核评价工作。做好考核指标评定和工作实效。